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이력서 주도 경력 개발

이력서는 최소한 분기별로 업데이트를 하며, 지난 분기 성과를 반성하고 새로 오는 분기를 계획하는 것이 좋다고 생각합니다. 애초에 회사를 월급도 받고 성과도 만들어, 내 경력을 더욱 풍성하게 만들어 주는 곳이라고 생각하면 좋을 것 같아요. 그러면 절대 수동적으로 일할 수 없습니다. 시키는 일만 하는 것이 아니라, 능동적으로 눈에 불을 켜고 해야 할 일을 찾...

개발자 2회차로 산다면...

1년전에 좋은 기회로 취준생과 1~4년 차 개발자를 대상으로 채용과 관련된 강연을 했어요. 전반적으로 구직이나 이직에 도움 될만한 내용들을 준비했는데요. "이렇게 하면 채용될 수 있다"라는 위주의 내용은 가급적 피하려고 노력했지만 어쨌거나 채용과 관련된 내용이다 보니 공장의 쿵쾅 소리같이 너무 세속적으로 느껴졌어요. 그렇다고 근본적인 뭔가를 다루기엔 제 깜...

허리 나간 개발자의 재활 노트

아직 젊고 건강하다고 생각했습니다. 결국 허리가 나갔습니다. 디스크라고 불리는 노화의 대표적인 질병 추간판 탈출증입니다. 허리가 종종 아팠습니다. 어렸을 때부터 엉망진창이었던 자세를 생각한다면 그래도 지금까지 잘 버텨준 것 같습니다. 코딩 작업과 같은 집중이 필요한 작업을 할 때면 어느덧 자세는 거의 누워있는 자세가 됐었고 뒤늦게 자세를 고쳐잡아도 금방 뒤...

페이스북 개발자의 성과 만들기

이제는 메타(Meta)라고 불러야 하는 페이스북에서 일하는 지인이 휴가차 한국에 입국했었어요. 오랜만에 얼굴도 보고 술 한잔했습니다. 오랜만에 만나는 자리다 보니 참 많은 이야기를 나눴었죠. 어느덧 자리가 무르익으니 늘 하던 대로 또 개발 이야기를 하기 시작했어요. 업무나 개발에 대해 서로 이야기를 많이 나누던 친구다 보니 자연스럽게 그렇게 됐죠. 이 글에...

개발을 잘 하는 습관

저는 반복적으로 하는 작업이 있다면 가장 나에게 맞는 최적화된 루틴을 만들고 그 작업을 할 때마다 생각 없이 그대로 하는 편이에요. 정해진 루틴은 고집스럽게 유지하진 않고요. 경험에 따라 혹은 관련 지식이 늘어남에 따라 루틴을 조금씩 개선합니다. 루틴은 “현재 내가 이 일을 잘 하기 위해 알고 있는 위한 가장 나은 방법”이라고 할 수 있겠네요. 그리고 실행...

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